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Qual o seu nível de positividade?

Positividade

Qual o seu nível de positividade?

sexta-feira, 20 de abril de 2018


Mas também tem aqueles que fazem uma avaliação diferente, do mesmo colega. Há pessoas que se detém aos detalhes daquilo que deixou a desejar. Destacam os pequenos procedimentos que não foram realizados satisfatoriamente e que precisariam ser melhorados. Para esse grupo de pessoas, a avaliação do colega não é tão positiva assim.



Vender o vale-refeição é motivo para demissão por justa-causa?

Vale Refeição

Vender o vale-refeição é motivo para demissão por justa-causa?

quarta-feira, 18 de abril de 2018


O vale-refeição é um benefício concedido ao empregado, destinado a garantir refeição em estabelecimentos comerciais em que seja aceito. Não existe obrigação legal para que a empresa conceda esse benefício, mas se estiver previsto em convenção, acordo coletivo ou no contrato de trabalho, ele deverá ser fornecido obrigatoriamente.



COMO ATINGIR RESULTADOS MELHORES COM A GESTÃO DE DESEMPENHO DOS COLABORADORES?

Gestão de Desempenho

COMO ATINGIR RESULTADOS MELHORES COM A GESTÃO DE DESEMPENHO DOS COLABORADORES?

terça-feira, 17 de abril de 2018


No post de hoje, vamos falar de como o setor de recursos humanos pode atingir melhores resultados com a implementação da gestão de desempenho dos colaboradores. Acompanhe.



4 comportamentos típicos de líderes bem sucedidos

Líderes bem sucedidos

4 comportamentos típicos de líderes bem sucedidos

terça-feira, 17 de abril de 2018


Uma das maiores consultorias estratégicas do mundo, a McKinsey & Company divulgou um novo estudo sobre liderança. O tema está em alta no mundo corporativo: segundo a empresa, 90% dos CEOs planejam mais investimentos no desenvolvimento dos seus líderes. Para a McKinsey, isso é justificado, porque uma boa liderança é um requisito crucial para a "saúde organizacional" das instituições.



AS REDES SOCIAIS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.

Redes Socias no Recrutamento

AS REDES SOCIAIS NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.

terça-feira, 20 de março de 2018


As redes sociais nos dias de hoje são parte da estratégia de contratação, tornando o trabalho mais efetivo e focado. Elas auxiliam a encontrar candidatos mais alinhados às necessidades da empresa, tanto ativos quanto passivos. Para que a empresa tenha visibilidade nessas redes, torna-se importante desenvolver a marca como empregadora. Ao utilizá-las para divulgar suas oportunidades de trabalho, po



COMO APLICAR QUESTIONÁRIO DE PERFIL COMPORTAMENTAL NO RECRUTAMENTO.

Perfil Comportamental DISC

COMO APLICAR QUESTIONÁRIO DE PERFIL COMPORTAMENTAL NO RECRUTAMENTO.

quinta-feira, 15 de março de 2018


Uma boa equipe de trabalho é condição para o sucesso de qualquer companhia, porém montá-la pode uma tarefa complexa. Além de reunir profissionais talentosos e dedicados, é preciso compatibilizar valores, agrupar características e garantir o bom relacionamento entre os colegas. Continue a leitura e entenda como o teste de perfil comportamental contribui para o recrutamento das pessoas certas para a



A IMPORTÂNCIA DE SE CONHECER O PERFIL PESSOAL E PROFISSIONAL.

Perfil Comportamental

A IMPORTÂNCIA DE SE CONHECER O PERFIL PESSOAL E PROFISSIONAL.

quinta-feira, 15 de março de 2018


No Brasil é grande o número de empresas que possuem uma única pessoa e, apesar deste artigo não focar este tipo de empresa, ele também é válido para a reflexão do perfil presente nestas empresas.



GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: COMO MELHORÁ-LA EM SUA EMPRESA?

Gestão por Competências

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS: COMO MELHORÁ-LA EM SUA EMPRESA?

quarta-feira, 14 de março de 2018


Quando definimos uma posição a ser ocupada dentro da empresa é necessário saber quais são as competências que ela exige. Somente assim é possível encontrar o talento ideal que vise a lucratividade e crescimento do negócio. Caso contrário, a organização apenas perde tempo e dinheiro investindo em uma pessoa que não quer ou não está apta para exercer a função.



Como falar de carreira com jovens que não querem "nada com nada"?

Carreira Profissional

Como falar de carreira com jovens que não querem "nada com nada"?

quarta-feira, 14 de março de 2018


O dado alarmante é resultado do grande número de jovens brasileiros que estão desengajados da produtividade, ou seja, aqueles que nem trabalham, nem estudam. Se você quiser saber mais sobre esses dados, pode ler a matéria completa aqui: 52% dos jovens no Brasil estão com empregos ameaçados, diz BM



COMO USAR MELHOR SEUS CONHECIMENTOS PARA CRESCER NA CARREIRA

Crescimento Profissional

COMO USAR MELHOR SEUS CONHECIMENTOS PARA CRESCER NA CARREIRA

quarta-feira, 14 de março de 2018


O investidor bilionário Warren Buffett investe 80% do seu tempo lendo e pensando sobre sua carreira e negócios. O homem mais rico do mundo, Bill Gates, lê um livro por semana há décadas. Também reserva, todos os anos, duas semanas de folga apenas para se dedicar às leituras. Eles não são os únicos.



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