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Chorou no trabalho? Dê a volta por cima usando só a inteligência emocional

Inteligência emocional

Chorou no trabalho? Dê a volta por cima usando só a inteligência emocional

segunda-feira, 21 de maio de 2018


Tem dias que a vida não está fácil. Em meio a alto e baixos, é impossível ficar imune às emoções. E no trabalho não é diferente. Onde pode haver alegria, sucesso e realização, também pode ser lugar de frustração e tristeza. E, ocasionalmente, de lágrimas.



O que La Casa de Papel ensina sobre liderança?

quinta-feira, 17 de maio de 2018


A segunda temporada de La Casa de Papel foi lançada no dia 6 de abril e os viciados na série já correram para assistir aos novos capítulos. Para muitos, o seriado é apenas um entretenimento que prende a atenção do início ao fim. Mas, para outros, pode ser uma aula preciosa do que é e como ser um bom líder.

O especialista em gestão e liderança, Renato Grinberg, analisou a série e elencou cin



10 dicas infalíveis para conseguir uma vaga de emprego

Vagas de Emprego

10 dicas infalíveis para conseguir uma vaga de emprego

quinta-feira, 17 de maio de 2018


Quais são os segredos para ter sucesso na entrevista?



A importância do Feedback

Feedback

A importância do Feedback

segunda-feira, 14 de maio de 2018


Uma das ferramentas mais importante para o desenvolvimento de equipes de alta performance é o feedback. É aquele momento em que o líder chama o  liderado para uma conversa franca a respeito de seu desempenho. Para muitos, ainda é confundido com a "hora da bronca do chefe", gerando grande pressão e rejeição por parte de muitos profissionais, impedindo o amadurecimento e desenvolvimento da equi



MOTIVAÇÃO: A BASE DA MUDANÇA

Mudança

MOTIVAÇÃO: A BASE DA MUDANÇA

segunda-feira, 7 de maio de 2018


Perante um mundo volátil, incerto, complexo e ambíguo a capacidade de uma organização se adaptar às mudanças é crítica para o seu sucesso. Peter Drucker afirmou que "a velocidade das mudanças e das descobertas ultrapassa a nossa capacidade de nos mantermos atualizados", esta é sem dúvida uma realidade do mundo VUCA.



E SE A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ERRADICAR A POBREZA?

Inteligência artificial

E SE A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL ERRADICAR A POBREZA?

quarta-feira, 2 de maio de 2018


Apesar das promessas eleitorais das ideologias políticas, a pobreza continua a ser um problema estrutural que afeta toda a Humanidade e põe em causa a estabilidade das sociedades e o próprio planeta.



Novas práticas de gestão de talentos pode dar mais agilidade à área de RH das empresas

Gestão de Talentos

Novas práticas de gestão de talentos pode dar mais agilidade à área de RH das empresas

segunda-feira, 30 de abril de 2018


Agilidade é uma palavra que, há tempos, vem sendo muito utilizada no setor de tecnologia quando falamos de benefício estratégico. Recentemente, sua utilização tem crescido no setor de RH, uma vez que os processos mudam constantemente para aumento da agilidade e da melhoria na forma como as empresas contratam, desenvolvem e gerenciam as pessoas e seus talentos profissionais. 



7 formas para ser mais produtivo no trabalho

Trabalho Produtivo

7 formas para ser mais produtivo no trabalho

segunda-feira, 30 de abril de 2018


1. Dê atenção às pessoas da sua organização



Os benefícios que a Pesquisa de Clima proporciona à empresa e aos talentos!

Pesquisa de Clima

Os benefícios que a Pesquisa de Clima proporciona à empresa e aos talentos!

sexta-feira, 27 de abril de 2018


Uma das metodologias que sempre é bem valorizada pelas organizações, sem dúvida alguma é a Pesquisa de Clima Organizacional (PCO) e isso não é por acaso. Afinal, esse recurso possibilita que a empresa "escute" seus profissionais e identifique quais são os pontos fortes da gestão que devem permanecer e, cada vez mais serem valorizados, além daqueles considerados negativos - que precisam ser revisto



Por que é tão difícil formar uma boa equipe?

Uma boa equipe

Por que é tão difícil formar uma boa equipe?

quarta-feira, 25 de abril de 2018


Fazer com que os colaboradores formem equipes de alta performanace é o toda equipe - em teoria deseja, mas essa não é uma tarefa nada fácil quando se parte para a prática. Por que isso acontece? Para falar sobre essa questão, o RH.com.br, entrevistou a consultora organizacional e coach Roberta Omeltech. Durante a conversa, ela destacou que os grupos são mais fáceis de serem formados, devido à natu



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