Avaliação de Desempenho

Muito mais que um processo de RH, é o momento de falar sobre você

Os resultados de uma empresa são alcançados através das pessoas, para que esta seja uma relação ganha-ganha, os objetivos profissionais devem estar alinhados aos objetivos pessoais.

O processo de Avaliação de Desempenho é um momento único, onde o funcionário pode através de uma comunicação transparente expressar seu ponto de vista sobre o próprio desempenho, receber feedback genuíno para melhorar suas habilidades e utilizar suas fortalezas. Estabelecer metas desafiadoras e criar seu próprio planejamento de carreira está nas suas mãos. Não perca esta oportunidade!


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