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Trabalhador intermitente não terá direito a seguro-desemprego

Seguro Desemprego

Trabalhador intermitente não terá direito a seguro-desemprego

quarta-feira, 22 de novembro de 2017


Os trabalhadores contratados sob a modalidade intermitente não terão direito ao seguro-desemprego. A mudança consta da medida provisória publicada pelo presidente Michel Temer na terça-feira alterando pontos da reforma trabalhista. O texto também determina que os empregados devem complementar o pagamento da Previdência, caso seus vencimentos no mês fiquem abaixo do salário mínimo.



Reforma Trabalhista - Alterações

Reforma Trabalhista - Alterações

Reforma Trabalhista - Alterações

quarta-feira, 22 de novembro de 2017


Jornada 12 x 36



A REFORMA TRABALHISTA

REFORMA TRABALHISTA

A REFORMA TRABALHISTA

quarta-feira, 15 de novembro de 2017


JORNADA DE TRABALHO

COMO ERA:

A jornada é limitada a 8 horas diárias, 44 horas semanais

e 220 horas mensais, podendo haver até 2 horas extras por dia.

COMO FICOU:



ESOCIAL - FASEAMENTO E GRUPOS OBRIGADOS

eSocial - Faseamento e Grupos Obrigados

ESOCIAL - FASEAMENTO E GRUPOS OBRIGADOS

quinta-feira, 9 de novembro de 2017


Grupo 1: Empresas acima de 78 MI (aprox.14 mil empresas) a partir de jan/18



Quem é o profissional do futuro?

Profissional do Futuro

Quem é o profissional do futuro?

quinta-feira, 9 de novembro de 2017


Apesar dessa informação ter sido intensamente divulgada e ter aberto espaço para a discussão sobre as profissões que surgirão, tem um ponto que ainda precisa de atenção: o profissional do futuro. Quais são as características dessa pessoa? Como ele lida com esse cenário de novidades? Ainda falamos pouco sobre isso, mas esse profissional será o verdadeiro agente das mudanças no mundo.



6 práticas para manter-se no controle das emoções no ambiente de trabalho

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6 práticas para manter-se no controle das emoções no ambiente de trabalho

sexta-feira, 24 de fevereiro de 2017



Por Doutor Odair Comin - 



Gestão e criatividade!

Movimentar a rotina

Gestão e criatividade!

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017


O mercado sofre mudanças constantes e que impactam diretamente nos resultados e muitas empresas têm utilizado da criatividade na gestão do negócio como uma ferramenta estratégica para encontrar saídas para problemas cotidianos para transformar, adaptar ou melhorar os produtos e serviços oferecidos aos clientes



Indicadores de desempenho de RH: saiba como metrificar seus resultados

A importância das métricas e indicadores

Indicadores de desempenho de RH: saiba como metrificar seus resultados

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017


Mercados mais competitivos têm feito com que os processos de gestão e desenvolvimento de pessoas tornem-se cada dia mais importantes para as empresas. Nesse cenário, é fácil deduzir porque a área de RH deve trabalhar com os chamados indicadores de desempenho: a empresa precisa entender melhor os resultados obt



Alto turnover

Leigh Branham, um dos fundadores da empresa Keeping the People

Alto turnover

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017



Qual é o valor da área de T&D na sua empresa?

Treinar uma equipe sem um planejamento prévio é um dos caminhos para o desperdício de recursos

Qual é o valor da área de T&D na sua empresa?

quinta-feira, 23 de fevereiro de 2017



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